Про HR. Кем вы видите себя через 10 лет и прочие глупые вопросы

За свою трудовую деятельность я несколько раз устраивалась на работу, и много раз устраивалась на работу безуспешно.

И всякий раз, когда меня брали на работу, у меня там были свои успехи и т.д., меня ни на каком этапе не собеседовали HR-ы. То есть когда собеседовали HR-ы я всякий раз пролетала, как белка-летяга мимо цели, часто даже на стадии первичного собеседования, типичное "мы вам перезвоним". А вот всякий раз когда я изначально прохожу собеседование у линейного руководителя, успех чуть менее 100%. И я никогда не разочаровывала работодателя.

Недавно я тренировалась проходить собеседование у видных HR-ов, и что вы думаете? За невнятный рассказ в самом начале она бы сразу меня не взяла. Но потом я распелась и вроде все исправила. А все почему? Специалисты-кадровики не разбираются в моей работе, они разбираются в своей работе.

Расскажите мне что-нибудь хорошее про специалистов по подбору персонала.

3 лучших черно-белых американских фильма

Я планирую написать этот пост где-то года два. Каждый раз забываю 1 из них.

1. Квартира/ The Apartment 1960


Рождественская комедия о людях с низкими моральными устоями обыкновенных и их романах на стороне. О робких маленьких людях и их больших чувствах.
Мне ещё понравился быт одинокого мужчины, как он разогревает готовую еду и готовит кофе. А приготовление макарон - это вообще шедевр.

2. Бумажная Луна / Paper Moon 1973

( Read more... )

Разрушители иллюзий

Иногда я слышу фразу, типа, вот мол на Севере-то у вас люди совсем другие, добрее, благороднее и более отзывчивы. Черта с два. Люди везде одинаковые, хоть на Севере, хоть на Юге, хоть за океаном. В них примерно одинаково зла, добра и говна. Это не зависит от расы, национальности, религиозных взглядов, политических убеждений, сексуальной ориентации. Только уверена, что любители развлекаться с маленькими детьми сплошь мудаки и твари, да и высок их процент среди работников некоторых нефтяных компаний с гос поддержкой.

Иногда система построена таким образом, что ты либо становишься мудаком и встраиваешься в неё, либо она тебя отторгает, как чужеродный орган. Это я могу иногда воочию наблюдать на работе.
У меня есть знакомый, который около двух лет поработал в НК, которая по итогу отжала объемы Юкоса. Он вообще отличный малый, но ему два года приходилось быть мудаком, лишать зп/ премий, выискивать предписания, подставлять людей и прочие смертные грехи. Он не гордится этим периодом и безумно счастлив, что смог оттуда вырваться сначала в западную компанию, а потом в западную страну.

Если мне не верите, на типичного представителя можно полюбоваться в ОМД. Большая картинка с комментами (можно не открывать):
( Read more... )

Типичные замашки: "белая кость")))))))), "я сижу в офисе", "дружу с нужными людьми" и коронное "пинаю подрядчиков". Посмотрите, какие у чувака никчемные понты на ровном месте и безграмотность XD Как правило, такие и пресмыкаются перед теми, кто выше их.
До этого момента у меня ещё оставалось какое-то уважение по умолчанию к представителям авторского надзора. Сложно наверное мужику, которому "неинтересно", но ценное мнение высказать должен и ещё доказать какой он крутой перец.